Para ti ¿Qué es pensar en grande? Sin duda alguna, esto puede traducirse en no tener limitaciones a la hora de soñar, en confiar en la innovación y no poner freno a la creatividad. Debemos aprender a desaprender viejos formatos para reaprender nuevas formas de interactuar en los mercados, para esto es fundamental tu formación continua.
Afortunadamente, hoy en día contamos con un sinfín de tendencias mundiales en las que podemos inspirarnos para llevar a cabo una administración efectiva. Entre ellas, podemos destacar:
1) Transformación digital
Lo sabemos, ahora mismo puedes estar pensando ¿Cuánta más digitalización necesitamos?, ¿No es suficiente con las redes sociales? Entendemos, aún resta un largo camino por recorrer. La inteligencia artificial, las plataformas online y muchos otros factores virtuales y tecnológicos pueden ser nuestros mejores aliados, siempre y cuando los sepamos utilizar correctamente en la administración de empresas de todo tipo.
La verdadera transformación digital implica aprovechar la tecnología para cambiar y renovar toda una organización, mejorando cada uno de los procesos y logrando resultados medibles.
Por supuesto, este puede ser un proceso complejo, pero no imposible. Para transitarlo de forma exitosa, debes formarte y tener fé en esas habilidades emergentes que hoy parecen imposibles de aprender.
¡Tú puedes lograrlo! Con una preparación adecuada, podrás adaptarte ágilmente a cualquier cambio.
2) Web 3.0
La web 3.0 no es más que la tercera generación de servicios de internet para páginas web y aplicaciones, basada en tecnologías como Blockchain, IA y Metaverso.
¿Su objetivo? Crear sitios más inteligentes, conectados y abiertos para mejorar la experiencia del usuario. Porque afrontémoslo, una página web rápida ya no es suficiente para que una empresa tenga éxito en línea. Las personas ya han visto esto y más, por lo que debes expandir tu oferta.
Al implementar las más nuevas tecnologías, como la realidad virtual y la realidad aumentada, podrás comenzar a satisfacer y superar las expectativas de los internautas.
3) Hablando de blockchain…
Por si no lo sabías, el blockchain es una especie de base de datos que almacena información de manera compartida y descentralizada. Lo que hace imposible manipular los datos que allí se encuentran.
Esto ha potenciado el concepto de la descentralización, ya que facilita el intercambio de información de forma transparente. Igualmente, aumenta la posibilidad de generar aplicaciones descentralizadas enfocadas en finanzas para que las empresas operen de manera más eficiente y segura.
4) Fuerza laboral diversa
Seremos sinceros contigo, la impredecibilidad del futuro es inevitable, pero esto no quiere decir que sea mala. La verdad es que el mundo está en constante cambio, por lo que la administración de una empresa debe enfocarse en la adaptabilidad. En este orden de ideas, es crucial contar con diversidad en los equipos de trabajo.
Las empresas deben contar con un personal diverso en términos de creencias, cultura y religión. Así, tendrán mentalidades distintas trabajando en un mismo objetivo. Siendo capaces de enfrentar los desafíos del mercado global a través del intercambio de ideas y perspectivas diferentes.
Igualmente, es fundamental promover la empatía, un ambiente inclusivo y la disposición para comunicarse asertivamente.
5) Gestión del tiempo
El futuro de las profesiones también está en manos de la gestión del tiempo efectiva. Porque la posibilidad de manejar tu propio horario y trabajar desde casa puede sonar maravilloso, pero si no sabes identificar tus horas más productivas y apegarte a la constancia, la administración de empresas se puede convertir en una verdadera pesadilla.
Recuerda que la verdadera gestión del tiempo consiste en priorizar ciertas actividades para utilizar las horas del día de forma más eficiente. Esto debe formar parte del ADN de tu empresa.
Busca un equilibrio entre los recursos y demandas que contribuyen con el alcance de las metas, siempre teniendo en cuenta que el tiempo es limitado y no renovable.
Además, es importante que te mantengas al tanto de las tendencias de la administración actual, especialmente aquellas enfocadas en optimizar los procesos y orientar los esfuerzos en pro de la consecución de las metas y objetivos.
6) Administración participativa
Los días en los que los directivos de la organización eran los únicos que podían tomar pequeñas y grandes decisiones se acabaron. Actualmente, las empresas modernas y exitosas reconocen la importancia de involucrar a sus colaboradores en la toma de decisiones.
La administración participativa fomenta la motivación y, más importante aún, el compromiso y el sentido de pertenencia de cada uno de los integrantes del equipo.
Además, de esta forma, se puede aprovechar el conocimiento e ideas de muchas más personas preparadas. Lo que llevará a una toma de decisiones mucho más informada y acertada.
7) Modelos de aprendizaje cambiantes
Por último, pero no menos importante, debemos aceptar que, para avanzar, no siempre tenemos que tomar la misma dirección.
En pro de lograr una administración de empresa efectiva, se debe confiar en la innovación y en los modelos de aprendizaje, así como en el diseño, estructura y tecnología de capacitación.
Las herramientas pedagógicas innovadoras son el camino a seguir. En este sentido, las empresas deben priorizar el compartir información con todos sus colaboradores. Además, se tiene que hacer énfasis en la búsqueda y contratación de personal dispuesto a adoptar nuevas capacidades de aprendizaje.
En la Universidad de Investigación e Innovación de México UIIX, universidad innovadora y disruptiva, creemos que los doctores en administración de empresas con visión al futuro serán los precursores de los verdaderos cambios porvenir. Por ello, promovemos la investigación e innovación enfocadas con mirada al futuro y con alta responsabilidad humana.
Formar doctores en administración de empresas con visión, que promuevan el cambio al interior y exterior de las organizaciones a las que se integren, es nuestro objetivo.
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